在這兩天的培訓中對自己的沖擊真是太大了，雖然是短短的兩天，但卻囊括了一個人的整個一生。
工作、事業(yè)、親人、朋友、搭檔、同事、對手、成功、失敗、責任、能力、團隊、團結、改變、挑戰(zhàn)、突破、眼淚、歡樂、擁抱、激情、跳躍、等等等等。在我們的工作生活中能遇到在這兩天的培訓當中我們都嘗試了。
哭了、笑了、但收獲了嗎？
在這次培訓開始前我就在猶豫，不是在猶豫要不要參加，而是在猶豫培訓之后我能收獲什么，我能有所進步、有所改變嗎？但我確信的是我一定要參加這次培訓，不然我會很遺憾的。從堂棵開始我就整個氛圍籠罩著，在座位上坐下的那一刻，我的整個身體完全癱在了座椅上，感覺到從沒有過的放松，原來不像我想象中的那么緊張。
其實老師講到的很多我們平常早已聽過，而且懂得，但又有多少我們做到了或者是做了。
今天上午我們開會做總結的時候很多人都發(fā)了言，但是我沒有，我不知道該說些什么，因為我在這兩天的培訓中只得到了幾個問句，這是我一直停止不前的絆腳石，也是我一直迷茫的罪魁禍首。
我有能力做好我的崗位嗎？
我能承擔起我的責任嗎？
我能為我的團隊做些什么呢？
我能帶領我的團隊走到哪里呢？
我會改變嗎，而我又會走向何方呢？
我是服裝網(wǎng)的主管，服裝網(wǎng)走到現(xiàn)在，我每時每刻都在關注著它，就算我不在公司的時候，我依然會打開去看看，我覺得它是有生命的，需要我們團隊中的每一個人去呵護它，但是首先我作為一個主管，我做到了嗎？在其位，謀其政；我越來越覺得自己的能力欠缺的太多了，覺得愧對公司，更愧對服裝網(wǎng)這個團隊。每個人都想成功，但成功的背后有多少的汗水和辛勤的耕耘。我，去思考，去行動，去付出了嗎？就算有，但全力以赴了嗎？
從服裝網(wǎng)成立的那天開始到現(xiàn)在，這中間經(jīng)歷了團隊中的人員流失，我要為此負主要責任的，我們團隊人員之間缺乏凝聚力，需要更多的相互溝通和理解，這點我做的遠遠不夠。
“不要在一個人埋頭只知道干自己的事情，你是一個領導著，要把你的團隊溶為一體，你一個人能干多少事？”經(jīng)常聽到經(jīng)理說類似這樣的話。我也常常在想，我該怎樣去引導他們，去激烈他們，讓我們更有凝聚力，朝著我們的目標奮勇前進，緊緊的抱在一起帶領他們走的更遠，更高。我想我該改變我現(xiàn)在的態(tài)度，現(xiàn)在的狀態(tài)，不然自己真的會迷失方向，不知走向何方。
雖然是幾個問句，但我找到了哪方面的不足，并開始填補自己的這些不足，沒有時間再讓自己這樣揮霍下去，就算別人給你機會，你自己還會給嗎？
丁高偉
2010-6-7